C# developer in test
Paragon Software Group – международный разработчик программного обеспечения.
Мы уже больше 30 лет разрабатываем системные утилиты, словари, системы резервного копирования и восстановления данных, а также продукты eCommerce, востребованные во всем мире. Наша задача — быстро масштабировать ИТ-продукты, делать распределенные отказоустойчивые решения с упором на микросервисную архитектуру.
Сегодня более 250 специалистов трудятся в группе компаний Paragon Software Group в офисах Германии, России, США и Японии. В России на сегодняшний день открыты 3 офиса: в Долгопрудном, Санкт-Петербурге и Обнинске.
Мы приглашаем в команду автоматизации C# developer in test.
О команде: распределённый состав по городам, занимаются управлением всех процессов по автоматизации в компании. Команда сплочённая, высокий экспертный уровень знаний, каждому есть что рассказать.
Какие задачи мы предлагаем?
- Автоматизация CI/CD процессов;
- Развертывание и администрирование build environment.
Опыт и знания, которые бы хотели видеть от будущего коллеги:
- Понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО;
- Опыт разработки приложений на языке C# от 1 года;
- Опыт работы с системами непрерывной интеграции;
- Опыт работы с системами управления версиями;
- Опыт работы в командной строке Windows, Linux;
- Английский язык на уровне чтения технической литературы;
- Внимательность к деталям.
Будет здорово, если у вас есть:
- Опыт работы с системами контейниризации;
- Опыт работы с msbuild, maven, gradle, npm, cmake;
- Опыт работы в области автоматизации тестирования ПО;
- Опыт работы с ansible.
Вы можете жить в любом городе России. В СПб, МСК, Дролгопрудном или Обнинске мы пригласим Вас на работу в офис, но также будем рады удалённому сотрудничеству, с любого другого города РФ.
Со своей стороны мы готовы предложить:
- Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, определяемая по результатам собеседования;
- Расширенное ДМС (включая стоматологию);
- 5 day-off в год по болезни за счёт компании;
- График работы 5/2, с гибки началом/окончанием рабочего дня, возможность работать удаленно (периодически);
- Отсутствие дресс-кода, дружный коллектив;
- Новый, современный офис, оборудованный кухнями и всем необходимым.